Objectifs pédagogiques :
- Comprendre la santé mentale au travail
- Repérer les manifestations en emploi
- Soutenir et accompagner mon salarié en situation de fragilité
- Favoriser l’engagement de l’équipe
- Mobiliser les acteurs et ressources utiles
Le programme :
À valider ensemble après étude de vos besoins
- Comprendre ce qu’est la santé mentale et son impact dans le cadre professionnel
- Repérer les signes de mal-être ou de fragilité dans les comportements observables
- Identifier les freins et les besoins liés à l’emploi
- Mettre en œuvre des adaptations raisonnables et nécessaires
- Ecouter, dialoguer et accompagner sans sortir de son rôle de manager
- Maintenir la cohésion d’équipe en protégeant la confidentialité et l’équité Identifier et mobiliser les bons relais : ressources internes et externes à l’entreprise
Format de la formation :
Classe virtuelle ou présentiel
Nature de l’action :
Action de formation en intra
Durée :
à définit en fonction de vos besoins
Horaires classes virtuelles :
Flexibles à déterminer ensemble
Modalité et délais d’accès :
Contacter Eve Gutierrez au moins 1 mois avant la date de formation Par mail eve@lesaperettes.com ou par téléphone 0660968048
Après un temps d’échange permettant l’analyse des besoins, un devis, une convention de formation et un programme de formation vous seront envoyés.
Toutes les inscriptions seront au préalable étudier afin de déterminer la faisabilité de votre projet.
Le démarrage de la formation est de 10 jours après la signature du contrat ou de la convention.
Pour consulter nos CGV et notre règlement intérieur : https://bit.ly/4bh56jq
Cible :
Managers (tous les managers)
Nombre de personnes :
8 personnes (4 personnes minimum et 10 personnes maximum)
Lieu de la formation :
En ligne sur Teams, Skype, Zoom ou Googlemeet et en présentiel
Prérequis :
Aucun
Intervenant pour l’animation de la formation :
Océane Lores, formatrice spécialisée sur la thématique de la santé mentale.
Méthodes pédagogiques utilisées :
Cette formation est composée d’argumentaires collectés lors d’interviews auprès d’experts en santé mentale.
Cette collaboration enrichit ce parcours de formation de témoignages et d’histoires inspirantes, tout en apportant différents points de vue et perspectives.
Moyens pédagogiques :
Questionnaires
Parcours de formation avec des quizz, des vidéos, des témoignages et de l’interactivité.
Documents pédagogiques :
Outil interactif Slido, avec vidéos, quizz, témoignages…
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Nous conseillons aux apprenants en situation de handicap de nous contacter en amont de la formation afin qu’une étude soit réalisée en fonction des besoins. L’équipe de ALL ABOUT EVENT Les Apérettes ainsi que nos intervenants pourront ainsi adapter la formation en fonction de vos difficultés et besoins.
Si cela est nécessaire, nous ferons appel à nos partenaires tels que l’AGEFIPH
Évaluation
Questionnaires de positionnement
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation pour participants
Validation des compétences
