Blog des Apérettes

Pour développer un sentiment d’appartenance, un collaborateur doit pouvoir s’identifier à une équipe ou une entreprise. Cette adhésion, mélange de sentiment d’utilité et de solidarité, est un indicateur puissant du sentiment d’appartenance. Le collaborateur trouvera ainsi un sens à son action, sera plus performant et plus fidèle. Des actions doivent être menées pour contribuer au développement de ce sentiment d’appartenance. Ne l’étudier que sous l’angle de la communication
Les Apérettes peuvent vous accompagner de manière ponctuelle ou plus globale dans l’animation de votre réseau. Voici un aperçu des choses que nous vous proposons de mettre en place. 1. Communauté digitale