BACK TO THE FUTURE
10 ans après, ce qu’ils sont devenus
Objectifs :
- Montrer que Mazars est une entreprise dans laquelle on fait carrière, on évolue et on reste longtemps
- Mettre en valeur des collaborateurs emblématiques et des alumnis qui ont réalisé une brillante carrière chez MAZARS
- Donner envie à des profil juniors de rejoindre Mazars et susciter des vocations
- S’adresser aux candidats les plus expérimentés pour leur faire dire que l’on peut faire une carrière chez Mazars
- Mettre en avant ce que Mazars apporte aux alumnis, le lien se maintient même dans « l’après Mazars »
- Démontrer que chez Mazars on peut faire carrière dans d’autres secteurs que l’audit (à priori ils ont tous commencé en audit mais ils ont évolué vers des secteurs différents)
Intervenants :
Les collaborateurs et alumnis qui ont été interviewés en 2010 et qui sont toujours chez Mazars
CONTENU :
Etape1 :
Faire visionner aux intervenants (séparément ou en duo en fonction de leur apparition en 2010) les images de la Boite à Question tournée en 2010
Filmer leurs réactions pendant ce visionnage
Rebondir sur des phrases drôles qu’ils prononcent ou ont prononcées
Étape 2 :
Demander aux intervenants de faire un commentaire général sur leur ressenti suite à ce visionnage
Étape 3 :
Poser à nouveau les questions les plus pertinentes déjà posées en 2010
Étape 4 :
Inviter les intervenants à répondre à une série de nouvelles questions.
Liste des questions (à sélectionner) :
- En 20 secondes quel a été ton parcours depuis cette vidéo ?
- Qu’est-ce qui a changé depuis ?
- Que dirais-tu à ton moi d’il y a 10 ans ?
- Pourquoi as-tu choisi le secteur dans lequel tu es aujourd’hui ?
- Qu’est ce qui t’a le plus marqué ces 10 dernières années ?
- Comment le métier a évolué ces 10 dernières années : racontent la transformation du métier
- Collaborateurs : Pourquoi vous êtes encore mazarien après x années ?
- Alumnis : Qu’est-ce que Mazars t’a apporté
